Trova lavoro insieme a Bakeca a IO LAVORO!

Inizia oggi presso il Lingotto Fiere a Torino IO LAVORO, la più grande Job Fair italiana, dedicata a mettere in contatto chi cerca lavoro con le aziende che reclutano personale.

Come negli anni passati noi di Bakeca saremo in fiera con uno stand per offrire un servizio di consulenza rivolto ai visitatori in cerca di un impiego e alle aziende in fase di recruiting. Leggi tutto “Trova lavoro insieme a Bakeca a IO LAVORO!”

Colloquio di Lavoro: 7 Consigli scientifici

Sono molti gli studi di psicologi sulle caratteristiche che bisogna avere per poter passare un colloquio di lavoro .

Per prima cosa, lo studio è fatto da chi deve fare la famosa “selezione del personale”, stabilendo lunghe liste razionali di caratteristiche personologiche e professionali che un candidato dovrebbe possedere.
Mentre dal lato dei candidati c’è lo studio di “come apparire essere e/o avere quelle specifichecaratteristiche” per ottenere il lavoro.

C’è chi mostra i suoi punti di forza, chi guarda negli occhi il suo intervistatore, chi sorride di più e cerca di apparire una persona piacevole…insomma i consigli sono tanti quanti sono stati gli studi sulla comunicazione efficace. Ma in modo particolare come bisognerebbe distribuire connotati positivi e negativi? uno studio, ormai un pò vecchiotto ma sempre attuale ci aiuta a dare una risposta a questo quesito. Nel 1970 gli psicologi Eward Jones ed Eric Gordon della
Duke University hanno svolto uno studio in proposito…

…ai candidati è stato chiesto di ascoltare una cassetta dove c’era registrato un colloquio di lavoro. Nel primo caso il”candidato” metteva in evidenza i suoi tratti più positivi come prima cosa e poi… ammetteva di aver avuto dei problemi sul vecchio lavoro oppure a scuola (es. sono stato bocciato in quinta superiore) mentre nel secondo caso faceva il contrario, cioè ammetteva, all’inizio della intervista i suoi “peccati”. Quale è stato il più proficuo? Il secondo! mettere in evidenza, da subito i propri difetti ha l’effetto di essere giudicati, aperti, onesti ed integri… tratti essenziali per trovare un buon lavoro.

Lo stesso esperimento è stato fatto spostando, allo inizio e alla fine i propri meriti e pregi. Come ad esempio, “ho girato tutta l’Europa e conosco 3 lingue” – ancora unavolta paga la modestia, cioè i colloqui dove i soggetti mettevano per primi le loro qualifiche erano percepiti come maggiormente negativi di quelli che, invece li posizionavano al termine del colloquio. Ma questi espedienti possono garantirti un posto di lavoro? pare di no! è una serie di abilità…

e…ancora una volta gli studi di Wiseman ci danno le migliori dritte della scienza moderna per essere valutati positivamente in un colloquio di lavoro..e non solo:

1) Piacevolezza: l’essere piacevoli e simpatici è risultato essere migliore che non presentare i propri titoli accademici.

2) Rapport aziendale: trova alcuni aspetti della azienda che hai studiato e dai la tua onesta opinione su questi aspetti.

3) Complimenti: sentiti libero di dare dei complimenti genuini nei confronti dell’intervistatore. Stai attento a non passare per lecchino, se trovi qualcosa di specifico che ti piace davvero, fai i tuoi complimenti.

4) Chiacchiera: è bene chiaccherare del più e del meno di argomenti che non sono direttamente collegati al lavoro. E, se sei un abile “piennellista” puoi infarcire questi discorsi di suggestioni e metafore per farti assumere.

5) Intervistatore: oltre a complimentarti degli aspetti positivi dell’intervistatore, mostrati genuinamente
interessato a lui… ad esempio puoi chiedere quale ruolo lui ricopre nell’azienda e come ci si trova. Sii molto discreto nel farlo.

6) Entusiasmo: dimostra entusiasmo nei confronti del ruolo che andrai a ricoprire. Informati e cerca in quel ruolo gli aspetti che ami maggiormente e…fai in modo di sottolinearli.

7) Sorriso e contatto oculare: sorridere e mantenere un buon contatto oculare è fondamentale in qualsiasi relazione, anche in questo tipo di relazioni.

Tratto da  Psicologianeurolinguistica.net

RICERCA LAVORO: una marcia in più con i nostri consigli

Si si, l’estate è appena iniziata,è vero. Questo però è il periodo ideale per cercare lavoro perchè poi Settembre e Ottobre sono i mesi dei colloqui per eccellenza. Ecco un decalogo per chi è alla ricerca di un nuovo lavoro:




















  1. Niente volantinaggio, meglio il one-to-one. Sei molto interessato al posto o all’azienda alla quale stai inviando il CV? Evita di essere uno dei tanti che semplicemente spediscono una mail all’indirizzo che si trova nella sezione del sito “Lavora con noi” o compilando un form. Controlla se conosci altre persone che lavorano per la stessa azienda e vedi, studiati il sito e tutte le informazioni che trovi disponibili, se partecipi ad eventi in cui ci sono persone dell’azienda, cogli l’occasione per conoscerle.
  2. Tieni un CV sempre aggiornato ma prima di inviarlo personalizzalo. Dettaglia meglio una certa esperienza o corso di formazione, approfondisci i risultati raggiungi in un certo ruolo, cita o meno il titolo della tesi, a seconda del destinatario
  3. Controlla l’indirizzo di e-mail dal quale mandi il curriculum vitae: se è quello dell’azienda per la quale lavori non ci fai una grande figura, se è gabbianogoloso85, nemmeno; se usi servizi di mail gratuita, evita quelli che lasciano a fine mail elefantini animati e simili
  4. La mail che accompagna il CV è importante; non ripetere le stesse cose che dici nel CV, fai uscire la tua voce mettendo soprattutto in rilievo motivazioni e aspettative. Cura la forma.
  5. cura la tua presenza in rete. La dotazione minima è un sito con informazioni che ti riguardano. Dice senz’altro di più di un CV tradizionale, a volte può sostituirlo. Controlla comunque su Google che cosa esce tra i risultati cercando il tuo nome e cognome: dovrebbe essere esattamente quello che vuoi che l’azienda sappia di te
  6. Cura la tua presenza sui social network. A seconda di ciò di cui ti occupi, ce ne sono di particolarmente adatti. In generale, penso a LinkedIn; ma spendi un po’ di tempo per individuare quelli frequentati dalle persone del tuo ambiente (o di quello nel quale vuoi entrare)
  7. Cercare un lavoro è un processo, non un momento. Cura la tua rete di relazioni prima che ti sia assolutamente necessario avere una rete di relazioni. Investi tempo, partecipa attivamente ai forum di settore, prendi parte agli eventi e non isolarti.
  8. Non smettere di aggiornarti. Sfrutta ogni possibilità di formazione che ti viene offerta.
  9. Sottoscrivi un feed con le offerte di lavoro (bakeca.it, per esempio, è utile da questo punto di vista) e, se non è disponibile un aggiornamento automatico, visita periodicamente i siti che di annunci o aziende che ti interessano
  10. Abbi fiducia nelle tue capacità e non avere paura di buttarti. La fiducia in sé e l’entusiasmo si trasmettono e rendono tutto più facile!